突出军事特色，强调军队岗位任职需要
突出“姓军、知军、为军服务”的特点 ，紧密结合武器装备采办、军事后勤、军队工程建设、军队人力资源管理等重大实际问题，培养方案针对我军的具体部门和岗位进行设计和安排，军事特色明显。
突出实践特色，强调综合应用能力培养
学校与军队相关部门关系密切，开展了一系列相关课题的研究，研究成果可引入课堂教学、案例讨论以及学位论文研究等环节，还专门设置了部队实践和调研环节，为培养学员解决实际问题的能力打下了良好的基础。
突出科学研究特色，强调MBA教育的科研特点
学校承担了大量总部、军兵种和部队实际问题管理咨询、论证、研制和技术开发课题项目，形成一大批高水平科研成果，将战略咨询、基础研究、关键技术攻关以及型号研制的成果引入课堂教学、案例讨论、以及学位论文研究等环节。借助高水平科研成果，促进MBA教育质量稳步提高。
广泛开展国内外交流合作
加强与总部机关、部队、政府、企业等部门的联系和交流，聘请相关专家为MBA教育服务。加强与国内MBA教育院校的联系，邀请知名专家学者来校作专题报告，实现与国内MBA教育院校的资源共享。加强与国外MBA教育机构的交流，特别是与美国海军研究生院工商与公共政策学院以及英国国防学院等院校的教育合作，考察与学习国外MBA教育的先进经验，到国外相关院校培训MBA专任教师，引进教材和教学案例，进一步促进我校MBA教育水平。
研究方向
1)装备采办管理。主要研究军事装备及其相关要素的全系统、全寿命周期的管理理论、方法和技术，涉及对武器系统、装备的研制、生产、部署、使用的过程、步骤、及其最终产品进行计划、组织、协调、领导、控制的一系列管理活动。
2）生产与运作管理。针对军队科研生产的需要，主要研究军事科研和生产管理、研究开发管理、生产过程管理、质量管理、风险管理、成本管理等环节和活动的规划与计划、资源组织与优化配置、过程优化控制等问题。
3）物流与供应链管理。针对军事物资供应与综合保障，主要研究军事供应链管理理论和方法、军事物流配置与优化技术、军事物流信息技术、军民物流一体化体系建设、RFID技术在军事物流管理上的应用等。
4）国防采办信息资源管理。主要研究国防采办信息资源的规划、优化配置、共享体系结构、管理信息系统，以及军事物资采购的信息化、军事后勤活动的电子商务等问题。
5）项目管理。针对重大科研工程、军事设施建设工程中的项目管理问题，主要研究项目论证与评估、计划与控制、风险分析与管理、项目信息管理等理论方法与技术。
6）人力资源管理。针对军队相关部门人力资源的特点，主要研究军队装备与后勤管理干部、军代表和军工企业管理人员的计划与调配、补充、培训、考核与评价等理论方法与技术。
