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重庆理工大学MBA教育中心
重庆市九龙坡区杨家坪兴胜路4号

重庆理工大学MBA教育中心  [立即报名考前辅导班]

    重庆理工大学始建于1940年,历经近70年的建设和发展,形成了以工学、理学、管理学、社会学科、人文学科等学科门类协调发展的学科构架,是重庆市确立的重点建设的高校之一。  重庆理工大学MBA教育中心是依托学校相关经济管理类学科建立起来的,国家教育部及国务院学位办认定的工商管理硕士学位点。作为重庆市工商管理学科起步较早的高校,重庆理工大学经济管理类学科拥有会计学、企业管理、劳动经济学3个科学学位硕士点,其中“会计学”和“劳动经济学”均为重庆市重点学科,分别拥有重庆市该学科唯一的人文社会科学重点研究基地——“财会研究与开发中心”和“劳动经济与人力资源研究中心”;拥有1个市级实验教学示范中心——“重庆市经济与管理类实验教学示范中心”;拥有1个校级人文社科重点研究基地——“企业管理研究基地”;设有“新视野管理咨询”、“会计电算化”、“人员测评”、“绩效管理”、“风险管理”等10余个研究中心(所);建设有“比较会计研究”等重庆市研究生教育优质课程,有完善的研究生培养制度和较丰富的研究生培养经验,为我校开展MBA教育奠定了坚实的学科基础。  重庆理工大学MBA教育中心精心打造了一支由校内外专兼职教师组成的教学团队,其中教授22人、副教授20人,拥有重庆市高校市级教学团队1个;担任公司独立董事、顾问、管理咨询或从事过企业经营管理的教师38人;曾在境外学习或进修的有20人;在其他高校担任MPAcc导师的有2人。学校还聘请有国内外著名学者和企业家担任MBA兼职教师,来校为MBA学员授课。MBA教育中心还选派部分优秀青年教师到国内外知名高校进修学习,为学校的MBA教育发展提供强有力的人才保证。  重庆理工大学MBA教育根据MBA专业学位培养方式的规范要求,结合工商业界对MBA学员管理技能、创业工作的实际需要,充分发挥学校在企业管理、会计学、劳动经济学等学科形成的学科群的综合优势,设置了“财务管理”、“企业营销与物流管理”和“人力资源管理”三个培养方向。其培养方案主要由公共基础课程、公共必修核心课程、专业方向课程、专题讲座、企业调查、选修课程、毕业论文等七大模块构成。  重庆理工大学MBA教育中心教学环境优良。中心拥有4000m2的教学用房,MBA专用教室全部配备多媒体教学设施和空调,案例讨论室设施齐备、规格各异,更有专门的学员活动区,让学员在课余有自由交流的场所。同时,MBA教育中心还购置了相关的教学软件及数据库,如ERP软件、CSMAR系列数据库、高校财经数据库、国务院发展研究中心信息网、中经网、维普数字资源、万方数据库等。中心软、硬件完全能够满足学员的学习需要。  重庆理工大学MBA教育中心将秉承“自强不息、求实创新”的重理工精神,在MBA项目特色、师资队伍建设、教学改革与创新、学员管理与服务等方面狠下功夫,以海纳百川、追求卓越的气度,把MBA打造成为重庆理工大学人才培养和服务社会的教育“名片”。
所在地区:重庆       创办时间:       院校性质: 
官方网址:mba.cqut.edu.cn     国际认证:     分数线类别:国家东部线一区(A类)
院校地址:重庆市九龙坡区杨家坪兴胜路4号
招生信息
项目类别: 全日制,在职 学制: 2-3年 是否接受调剂:
招生人数: 100 学费: 5万以下
奖学金: 学校设有MBA新生奖学金:一等奖为20000元/生,二等奖为10000元/生,三等奖为5000元/生。
历年分数线:
2011年 英语:40分 综合:80分 总分:155分 2010年 英语:42分 综合:84分 总分:155分
历年招生数据:
年份 报考人数 实考人数 录取人数 录取比率
2010年: 54 2010年: 68.6%
项目特色

培养定位

立足重庆,服务地方经济建设发展需要,重点开发中小企业高层和大型企业中层管理岗位所需的职业经理式管理人才。培养适应各种行业的工商企事业单位、经济管理部门需要的高层次、实务型、复合型管理人才。

  

培养目标

我校是经国务院学位委员会批准的MBA专业学位培养院校,MBA教育借鉴和吸收国内外MBA成功办学经验,立足管理学、经济学和工学的学科优势,依托校内外雄厚的师资力量,体现以国际化的培养方式与教学内容、规范化的教学管理与组织、现代化的教学手段与设施和人性化的团队支持与服务的办学优势。我校MBA教育的培养目标是:培养具有宽广的国际视野、积极的创新精神、良好的职业道德和系统的工商管理知识,能够适应复杂市场环境和不同文化背景的工商企业需要的复合型、应用型高级工商管理人才。

  

现设置的培养方向

1. 财务管理  2. 企业营销与物流管理  3. 人力资源管理  4. 知识产权管理  强调:也可根据企业实际需求,按订单模式定制培养,设计相应的培养方案。

  

课程设置模块

公共基础课+公共必修核心课程+专业方向课程(按研究方向开设,每个方向4-5门)+选修课程+专题讲座和专题报告及企业调查+毕业论文

  

学员服务与管理

为学员搭建各种交流平台,建立沟通机制,增进企业、政府、学校和学生之间的沟通交流,提高服务水平,营造优良发展环境。

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